Как и о чем можно ходатайствовать в ГИТ при проведении проверки работодателя
15 октября 2026 г.
Алексей Баранов
Ведущий эксперт по охране труда
В ходе контрольно-надзорного мероприятия работодатель имеет процессуальное право заявлять мотивированные ходатайства инспектору труда (Федеральный закон № 248-ФЗ).
Наиболее распространенные ходатайства: о продлении срока предоставления истребуемых документов, о продлении срока исполнения ранее выданного предписания (при наличии объективных финансовых или технических сложностей), а также о проведении профилактического визита вместо проверки.
Все ходатайства подаются исключительно в письменном виде либо через личный кабинет на портале Госуслуг с приложением подтверждающих доказательств.
Подписка на полезные материалы
Свежие статьи и полезные подборки по охране труда — когда удобно
Задайте вопрос автору статьи
Заполните форму — и автор ответит на ваш вопрос в ближайшее время.
может быть интересно
Смотреть все /
1 / 0