Шерстобитова Дарья
Эксперт в сфере трудового законодательства
Нормативная база
- Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020 — общие правила контроля и досудебного обжалования;
- Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008 — защита прав юридических лиц и ИП при проведении проверок;
- КоАП РФ — порядок обжалования постановлений по административным правонарушениям
Какие действия и документы ГИТ можно обжаловать
- некорректное отнесение к категории риска (п. 1 ст. 40 248-ФЗ);
- включение план плановых проверок (п. 2 ст. 40 248-ФЗ);
- любые решения по итогам проверки: акт, предписание, постановление, сроки их исполнения (п. 3 ст. 40 248-ФЗ);
- нарушения периодичности проведения проверки (ст. 9 294-ФЗ, ст. 25 248-ФЗ);
- ненадлежащее уведомление о предстоящей проверке (ст. 9 и 10 294-ФЗ);
- внеплановую проверку без согласования с прокуратурой (п. 5 ст. 10 294-ФЗ);
- нарушение сроков проведения проверки (ст. 72–73 248-ФЗ);
- требование документов, не относящихся к предмету проверки, или требование оригиналов (п. 3 ст. 15 294-ФЗ);
- непредоставление акта проверки (п. 4 ст. 15 294-ФЗ);
- проведение проверок в период моратория (Постановление Правительства РФ № 336).
Сроки подачи жалоб
- На акт по результатам проверки - 15 дней со дня получения (ч. 12 ст. 16 294-ФЗ);
- На предписание ГИТ - 10 рабочих дней (п. 6 ст. 40 248-ФЗ);
- На постановление по КоАП - 10 суток (ст. 30.3 КоАП РФ).
Если срок подачи жалобы пропущен, необходимо направить в адрес трудовой инспекции ходатайство о его восстановлении с указанием уважительных причин.
Как составить и подать жалобу на действия инспектора трудовой инспекции
- наименование надзорного органа и ФИО инспектора;
- сведения о заявителе: организация, адрес, представитель, способы связи;
- какие решения, действия или бездействие обжалуются и почему нарушают права;
- доказательства: документы и материалы, подтверждающие позицию заявителя;
- требования заявителя (что он просит отменить, изменить, признать незаконным);
- учётный номер контрольного мероприятия из ЕРКМ (Единого реестра проверок).

Проверка ГИТ под контролем экспертов
Помогаем работодателям уверенно проходить проверки ГИТ: выявляем и устраняем нарушения, сопровождаем взаимодействие с инспекцией, помогаем избежать штрафов и предписаний.

Жалоба подается с помощью портала «Госуслуги», алгоритм следующий
- Перейти в раздел «Жалоба на решения контрольных органов»;
- Выбрать основание для подачи;
- Авторизоваться в личном кабинете и заполнить форму;
- Приложить доказательства и документы;
- Если требуется приостановить исполнение предписания - приложить ходатайство (п. 9 ст. 40 248-ФЗ) и поставить отметку в форме;
- Подписать жалобу электронной подписью организации - УКЭП;
- После отправки жалоба регистрируется в течение суток, ей присваивается номер и ведомство, которое будет рассматривать дело;
- В течение 2 рабочих дней приходит ответ о приостановлении исполнения решения (или отказе);
- В течение 5 дней жалоба либо принимается в работу, либо мотивированно отклоняется;
- Срок рассмотрения - 20 рабочих дней, по итогам инспекция может:
- оставить решение без изменения;
- отменить его полностью или частично;
- принять новое решение;
- признать действия инспектора незаконными.
Обжалование административного штрафа (постановления) по КоАП РФ
- жалоба подаётся в суд, вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу (ст. 30.2 КоАП РФ);
- срок подачи — 10 суток со дня получения копии постановления;
- срок рассмотрения:
- 10 дней — если жалобу рассматривает орган или должностное лицо;
- 2 месяца — если рассматривает суд;
- 1 сутки — если обжалуется административный арест или выдворение;
- 5 дней — если обжалуется административное приостановление деятельности.
Возможные решения
- оставить постановление без изменений;
- изменить постановление без ужесточения наказания;
- отменить постановление;
- отменить и направить дело на новое рассмотрение.
Подписка на полезные материалы
Свежие статьи и полезные подборки по охране труда — когда удобно
Задайте вопрос автору статьи
Заполните форму — и автор ответит на ваш вопрос в ближайшее время.
