Порядок реагирования на несчастные случаи. Что делать сразу после происшествия

Нормативные правовые акты по расследованию несчастных случаев

• -Трудовой кодекс РФ, ст. 227–231.
  Регулирует вопросы расследования несчастных случаев на производстве, обязанности работодателя.
• -Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве».
  Регулирует обязанности работодателя в части обязательного социального страхования работников
• -Приказ Минтруда России № 223н от 20.04.2022 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве».
  Описывает процесс расследования, содержит формы документов, подлежащих оформлению при расследовании
• -Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
  Содержит схему определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

Какие бывают несчастные случаи по степени тяжести

• -повреждения здоровья, острый период которых сопровождается: шоком, комой, кровопотерей (более 20%), острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем;
• -проникающие ранения или перелом черепа; ушиб головного мозга, проникающие ранения или перелом позвоночника, открытые переломы, проникающие ранения брюшины;
• -различные термические и химические ожоги, сопровождающиеся обширными повреждениям (более 15% площади тела);
• -повреждения, которые привели к стойкой утрате функций организма, в том числе потеря зрения, слуха, конечностей.

Что делать сразу после несчастного случая на производстве

• -исключить повторное воздействие опасного фактора, остановить и обесточить оборудование, оградить зону происшествия;
• -оценить состояние пострадавшего: произвести визуальный осмотр, поговорить с пострадавшим (если он находится в сознании);
• -при необходимости оказать первую помощь пострадавшему и вызвать скорую помощь по телефонам 103 или 112;

• -сообщить о происшествии руководителю и иным ответственным лицам;
• -зафиксировать обстоятельства и текущую обстановку (сделать фото/видео) места происшествия для последующего расследования;
• -после устранения потенциальной опасности жизни и здоровью работников, незамедлительно приступить к расследованию несчастного случая (до тех пор, пока не будет выдано заключение о степени тяжести, несчастный случай необходимо расследовать как легкий).

Что делать, если работнику стало плохо на работе

• -работник не получил травму (например, ушиб в результате падения);
• -отсутствует причинно-следственная связь ухудшения самочувствия с выполняемой работой;
• -отсутствует факт утраты трудоспособности.

Ответственность за нарушение порядка расследования