Кто создает комиссию по расследованию несчастного случая с работником подрядчика

Вопрос нашего читателя: как правильно сформировать комиссию по расследованию несчастного случая, произошедшего с работником подрядной организации при выполнении работ на территории заказчика? Кто должен создавать комиссию, и кто входит в ее состав?

Порядок расследования несчастных случаев установлен ст. 229 Трудового кодекса РФ, в которой рассмотрены три ситуации, связанные с несчастным случаем на территории другого работодателя.

1 вариант. Несчастный случай произошел с работником, который был направлен к другому работодателю и участвовал в его производственной деятельности, например:

- аутсорсинг персонала (ООО «1» направило по договору в ООО «2» кладовщиков для выполнения работ на складе, принадлежащем ООО «2»)

- аутстаффинг персонала (ООО «1» направило по договору предоставления персонала в ООО «2» работников для выполнения работ под руководством и в интересах ООО «2»)

- служебная командировка (ООО «1» направило инженера в ООО «2» для осуществления контроля пуско-наладочных работ поставляемого оборудования)

В таком случае комиссию по расследованию несчастного случая создает принимающая сторона - работодатель, у которого произошел несчастный случай.

2 вариант. Несчастный случай произошел с работником, который выполнял работу на территории другого работодателя.

Комиссию по расследованию несчастного случая создает тот работодатель, в интересах и по поручению которого пострадавший осуществлял работы. Когда речь идет о договорах оказания услуг (клининг, обслуживание оборудования, транспортные услуги), то чаще всего пострадавший в момент несчастного случая осуществлял работы в интересах и по поручению своего непосредственного работодателя.

3 вариант. Несчастный случай произошел на выделенном участке другого работодателя при выполнении работ по поручению своего работодателя

Расследование проводит непосредственный работодатель работника. Самый очевидный пример такой ситуации – строительные площадки, где участки выполнения работ передаются подрядным организациям по Акту приема-передачи участка (фронта) выполнения работ.

Ключевой принцип: комиссию создает тот работодатель, который поручает и контролирует выполнение работ в момент происшествия. По большому счету достаточно ответить на вопрос «Выполнял ли работник работу в интересах своего работодателя или участвовал в производственной деятельности принимающей стороны?».

Для того, чтобы избежать спорных ситуаций, связанных с расследованием несчастных случаев при выполнении работ на территории другого работодателя мы рекомендуем четко фиксировать в договорах следующие моменты:

порядок передачи и закрепления территории

распределение ответственности по охране труда между сторонами договора

взаимодействие сторон при несчастном случае (оповещение, участие в расследовании и пр. аспекты).