Кто создает комиссию по расследованию несчастного случая в подрядной организации?
13 мая 2026 г.
Шерстобитова Дарья
Эксперт в сфере трудового законодательства
Ответ эксперта
Порядок расследования несчастных случаев установлен ст. 229 Трудового кодекса РФ, в которой рассмотрены три ситуации, связанные с несчастным случаем на территории другого работодателя.
1 вариант. Несчастный случай произошел с работником, который был направлен к другому работодателю и участвовал в его производственной деятельности
Примеры:
- аутсорсинг персонала (ООО «1» направило по договору в ООО «2» кладовщиков для выполнения работ на складе, принадлежащем ООО «2»);
- аутстаффинг персонала (ООО «1» направило по договору предоставления персонала в ООО «2» работников для выполнения работ под руководством и в интересах ООО «2»);
- служебная командировка (ООО «1» направило инженера в ООО «2» для осуществления контроля пуско-наладочных работ поставляемого оборудования).
В таком случае комиссию по расследованию несчастного случая создает принимающая сторона - работодатель, у которого произошел несчастный случай.
В состав комиссии обязательно включается представитель непосредственного работодателя пострадавшего работника
2 вариант. Несчастный случай произошел с работником, который выполнял работу на территории другого работодателя
Комиссию по расследованию несчастного случая создает тот работодатель, в интересах и по поручению которого пострадавший осуществлял работы. Когда речь идет о договорах оказания услуг (клининг, обслуживание оборудования, транспортные услуги), то чаще всего пострадавший в момент несчастного случая осуществлял работы в интересах и по поручению своего непосредственного работодателя.
В состав комиссии может быть включен работодатель, на территории которого произошел несчастный случай
3 вариант. Несчастный случай произошел на выделенном участке другого работодателя при выполнении работ по поручению своего работодателя
Расследование проводит непосредственный работодатель работника. Самый очевидный пример такой ситуации – строительные площадки, где участки выполнения работ передаются подрядным организациям по Акту приема-передачи участка (фронта) выполнения работ.
В состав комиссии обязательно включается представитель работодателя, на территории которого проводилась работа
Выводы и практические рекомендации
Ключевой принцип: комиссию создает тот работодатель, который поручает и контролирует выполнение работ в момент происшествия.
По большому счету, достаточно ответить на вопрос «Выполнял ли работник работу в интересах своего работодателя или участвовал в производственной деятельности принимающей стороны?». Для того, чтобы избежать спорных ситуаций, связанных с расследованием несчастных случаев при выполнении работ на территории другого работодателя мы рекомендуем четко фиксировать в договорах следующие моменты:
По большому счету, достаточно ответить на вопрос «Выполнял ли работник работу в интересах своего работодателя или участвовал в производственной деятельности принимающей стороны?». Для того, чтобы избежать спорных ситуаций, связанных с расследованием несчастных случаев при выполнении работ на территории другого работодателя мы рекомендуем четко фиксировать в договорах следующие моменты:
- порядок передачи и закрепления территории;
- распределение ответственности по охране труда между сторонами договора;
- взаимодействие сторон при несчастном случае (оповещение, участие в расследовании и пр. аспекты).
Как без ошибок организовать расследование несчастного случая, Вы можете прочитать в нашей статье
Документы для скачивания
Подписка на полезные материалы
Свежие статьи и полезные подборки по охране труда — когда удобно
Задайте вопрос автору статьи
Заполните форму — и автор ответит на ваш вопрос в ближайшее время.
может быть интересно
Смотреть все /
1 / 0